Где искать топовых диджитал-специалистов? Мой список ТГ каналов для откликов
Где разместить вакансию, чтобы быстро закрыть вакансию в Маркетинг! Список ТГ каналов со специалистами в маркетинге и продажах!
Вот вроде бы маркетологов и СММ специалистов очень много, а парадокс в том, что бизнесы постоянно ищут крутых специалистов, а спецы — интересные проекты.
Я сам в маркетинге более шести лет, и периодически на наши проекты нужны спецы из мира Digital.
Я сам в маркетинге более шести лет, и периодически на наши проекты нужны спецы из мира Digital.
Проблема с традиционными каналами поиска
HeadHunter дает отклики, в то же время всё больше "грязных" откликов, а часть хороших кандидатов ещё и не отвечают.
Мы пробовали искать вхолодную, прозванивали и открывали резюме. Отклик есть, но получается очень дорогой кандидат + долго по времени.
Мы пробовали искать вхолодную, прозванивали и открывали резюме. Отклик есть, но получается очень дорогой кандидат + долго по времени.
Мое спасение: профильные Telegram-каналы
Моё спасение в 2023-2024 годах — это профильные ТГ-каналы, где скопление нужных специалистов в разы больше. Находил здесь маркетолога, трафик-менеджера, СММ-специалиста, контент-мейкера и руководителя по работе с блогерами.
Каждый день выкладываем полезные и интересные вакансии!
Приглашаю в наш Телеграмм канал!
Делюсь своей подборкой каналов:
Digital_Jobster — профильный канал только для маркетинга, есть хорошие отклики.
Dnative — большой канал, давно существует, есть хорошие кандидаты, в то же время много "шлаковых" вакансий.
Удаленка и фриланс— небольшой канал, и после релокации есть хорошие отклики.
Comeinlena — немного подзатухающий канал, но ещё даёт отклики.
Budu Jobs — канал площадки типа HH, часто делают подборки вакансий маркетинга, СММ и т.д., нанимал отсюда СММ-специалиста.
DDD Work — много вакансий из медиа, в то же время большая аудитория и есть смысл размещаться, так как часто бывают пересечения специалистов.
Дистанция — очень давний канал, один из первых в мире фриланса, много лишней информации, в то же время можно пользоваться.
Marketing Jobs — профильный канал, иногда даёт много откликов, иногда совсем нет.
Rabota GO - маркетинг и продажи - два основных блока, канал небольшой, нанимал оттуда МОПа и маркетолога
Dnative — большой канал, давно существует, есть хорошие кандидаты, в то же время много "шлаковых" вакансий.
Удаленка и фриланс— небольшой канал, и после релокации есть хорошие отклики.
Comeinlena — немного подзатухающий канал, но ещё даёт отклики.
Budu Jobs — канал площадки типа HH, часто делают подборки вакансий маркетинга, СММ и т.д., нанимал отсюда СММ-специалиста.
DDD Work — много вакансий из медиа, в то же время большая аудитория и есть смысл размещаться, так как часто бывают пересечения специалистов.
Дистанция — очень давний канал, один из первых в мире фриланса, много лишней информации, в то же время можно пользоваться.
Marketing Jobs — профильный канал, иногда даёт много откликов, иногда совсем нет.
Rabota GO - маркетинг и продажи - два основных блока, канал небольшой, нанимал оттуда МОПа и маркетолога
Лайфхаки по поиску специалистов:
- Указывать Telegram для отклика — меньше действий для кандидата, больше откликов для вас.
- Иметь готовый шаблон первого сообщения — с описанием всего функционала, ссылками и т.д. Так на первом сообщении отсеиваю подходящих кандидатов.
- ·Готовить тестовое задание — хоть многие их и не любят, но это экономит мне много ресурсов, позволяя сопоставить, что говорит кандидат и что он может на самом деле. Я даю небольшое ТЗ в зависимости от функционала: сделать пост, накидать пару идей/мыслей и т.д.
Где искать топовые вакансии?
Если вы соискатель, советую подписаться на следующие каналы:
@digital_jobster — здесь можно разместить вакансии в digital: маркетинг, продажи, SMM, айти и т.д.
@rabota_freelancee — лучшие вакансии для удаленной работы, стажировок. Много предложений, не требующих опыта работы. Подойдет для студентов!
@rabota_go — канал для роста в онлайн-профессиях.
Я постоянно смотрю вакансии там. Нравится, что перед публикацией их проверяют. Нет спама и игнора от работодателя, разместившего вакансию 😎
@digital_jobster — здесь можно разместить вакансии в digital: маркетинг, продажи, SMM, айти и т.д.
@rabota_freelancee — лучшие вакансии для удаленной работы, стажировок. Много предложений, не требующих опыта работы. Подойдет для студентов!
@rabota_go — канал для роста в онлайн-профессиях.
Я постоянно смотрю вакансии там. Нравится, что перед публикацией их проверяют. Нет спама и игнора от работодателя, разместившего вакансию 😎
Более 1000 специалистов ищут работу
Разместите вакансию и найдите сотрудника в команду уже сегодня!
Почитать еще:
Как провести собеседование с digital-специалистом: гайд для HR и руководителей
Где найти Маркетолога. Как проверить качество его работы, тестовое задание для сотрудника отдела маркетинга и смм менеджера! Вакансии в маркетинге и диджитал среде.
Лучшие работодатели 2024 по версии HH.ru. Современные HR методики и куда стоит пойти работать.
Лучшие компании 2024 года по версии ХХ. Корпоративная культура и что стоит предлагать сотрудникам. Как закрывать вакансии и где искать работников в свою компанию. Гайд для HR, рекрутеров и собственников компании
Чек-лист по методике Q12 оценка вовлеченности сотрудников в компании!
Методика q12 для оценки вовлеченности работников. Как провести самостоятельно, на что смотреть. Как влияет корпоративная культура и какая атмосфера в компании!
Самая большая подборка ИИ для диджитал-специалистов. Чат боты и AI, чем пользоваться.
Искусственный интеллект подробное описание простыми словами! Детальный гайд для маркетологов, смм менеджеров и всех диджитал специалистов. Тренды 2025
Корпоративная культура в компаниях нужна ли? Офисы с залами йоги и завтраками за счет компании: иллюзия чилла или необходимость диджитал-мира?
Стоит ли развивать корпоративную культуру в 2025 году. На что обратить внимание. Оценка эффективности работы с командой. Кейсы и примеры корп культуры.
Производственный календарь России на 2025 год. Расширенная версия. Полезно для компаний, HR и отдела кадров
Производственный календарь Рабочие и выходные дни. Национальные праздники и выходные. Отпускные.
