Мы в социальных сетях
Мы в социальных сетях

Джобстер - канал с вакансиями в маркетинге и digital

в блог

Мария Кротова

Привет, меня зовут Маша. Я более 8 лет работаю с людьми, начинала личным ассистентом и доросла до заместила CEO в компании. Прошла много разных ситуация от конфликтов и токсичных коллег, до запуска мобильного приложения в компании. С радостью расскажу свой опыт и кейсы.
Хобби - люблю готовить, отдыхать загородом и путешествовать в горы!

По вопросам и сотрудничеству:
digital.jobster@yandex.ru

Автор блога журнала "Коллеги Джобстер"

Свежие статьи автора:

Friday, March 7
Корпоративная культура в компании: как мотивировать сотрудников, снизить текучку и удержать команду в 2026 большйо гайд!
Корпоративная культура в компании — ключ к мотивации сотрудников и снижению текучки кадров. Разбираем, как удерживать команду, повышать вовлеченность и какие плюшки реально работают в 2026 году. Кейсы и примеры корп культуры.
Wednesday, March 5
Чек-лист и опрос вовлеченности сотрудников Q12 Gallup: как измерить вовлеченность и повысить продуктивность команды и сотрудников в 2026
Методика q12 для оценки вовлеченности работников. Опрос вовлеченности сотрудников Q12 Gallup — инструмент для оценки мотивации, снижения текучки и роста продуктивности команды. Разберем, как провести анализ вовлеченности персонала и улучшить HR-стратегию в 2026 году.
Wednesday, March 5
Как бизнесу нанимать сотрудников в 2026: внутренний vs внешний рекрутинг, что выбрать + влияние корпоративной культуры
Как бизнесу нанимать сотрудников в 2026 году: сравнение внутреннего и внешнего рекрутинга, плюсы и минусы, реальные цифры, ошибки компаний и влияние корпоративной культуры на найм. Разбираем, где искать сотрудников кроме hh и как выстроить эффективную систему подбора. Как быстрее закрыть вакансию. Где искать сотрудников.
Saturday, March 1
100 способов поддерживать мотиваКак мотивировать сотрудников без денег: 100 рабочих инструментов для бизнеса и HR в 2026 годуцию сотрудников НЕматериально
Мотивация сотрудников без увеличения зарплаты: 100 нематериальных способов повысить вовлеченность персонала. Практический гайд для HR и руководителей + ошибки внедрения и реальные инструменты.
Интервью и видео-блоги от автора Марии
Как составить Регламенты, которые работают: пошаговая инструкция для малого бизнеса, личный опыт!
Ошибки руководителя при работе с командой, кейсы малого бизнеса и факапы управленца!
Как правильно давать обратную связь сотрудникам и команде
Хаос в бизнесе даже когда команда 3 человека, главные проблемы управления, личный опыт и кейсы!
Как отличить команду от коллектива: это не просто люди: цели, влияние и лидер — принципы управления!
ПЕРЕЙТИ В КАНАЛ
ПЕРЕЙТИ В КАНАЛ
ПЕРЕЙТИ В КАНАЛ

Вакансии
Маркетинг и Диджитал

Вакансии
Фриланс и Удаленка

Вакансии
Продажи и Маркетинг

TG каналы с вакансиями: