От бриф-теста до лендинга: подборка тестовых для разных диджитал-специалистов

Тестовое задание для маркетолога, SMM, копирайтера и всех digital сотрудников в твой отдел маркетинга!

Тестовые задания — это обязательный этап при найме в диджитал. И если одни компании ограничиваются небольшим брифом, то другие просят создать полноценный проект.
В статье разобрал, какие тестовые чаще всего встречаются у разных специалистов. Так что, эйчары, ловите подборку идей и сохраняйте 🤩

🔥 SMM-менеджер

1. Разработка контент-плана

·Создать контент-план на неделю для соцсети бренда
·Включить рубрики, форматы контента, время публикаций
·Предложить идеи/форматы/инструменты (чат-боты, воронки, геймификация и пр.) для увеличения вовлеченности аудитории
Джобстер - сервис для поиска работы и сотрудников
ТG канал с 10к специалистов

2. Антикризисные коммуникации

·Предложить стратегию реагирования на негативные комментарии клиентов (о задержке доставки, например)
·Составить скрипты ответов на типовые претензии
·Разработать план восстановления репутации

3. Создание креативов

·Разработать серию постов для запуска новой коллекции одежды
·Описать хештеги и механики продвижения
·Подготовить текст и референсы визуального оформления

4. Анализ конкурентов

·Провести анализ конкурентов в социальных сетях
·Выявить сильные и слабые стороны их контента
·Предложить стратегию дифференциации

5. Запуск таргетированной рекламы

·Разработать рекламную кампанию для привлечения подписчиков
·Описать целевую аудиторию и сегменты для таргетинга
·Подготовить креативы и текст объявлений

🔥 UI/UX дизайнер

1. Редизайн главной страницы

·Провести редизайн главной страницы интернет-магазина
·Обосновать принятые решения с точки зрения юзабилити
·Подготовить адаптивные версии для desktop и mobile

2. Проектирование пользовательского пути

·Разработать flow оформления заказа в приложении доставки еды
·Создать wireframes ключевых экранов
·Описать микроанимации и состояния интерфейса

3. Дизайн-система

·Создать базовые компоненты дизайн-системы
·Разработать правила типографики и цветовую палитру
·Подготовить документацию по использованию компонентов

4. Решение проблемы пользователя

·Проанализировать проблему высокого процента отказов в корзине
·Провести исследование пользовательского опыта
·Предложить решение с прототипами и обоснованием

5. Мобильное приложение

·Разработать концепт фитнес-приложения
·Создать user flow и основные экраны
·Подготовить интерактивный прототип в Figma

🔥 Front-end разработчик

1. Лендинг

·Сверстать адаптивный лендинг по макету из Figma
·Реализовать анимации и интерактивные элементы
·Обеспечить кроссбраузерность и валидность кода

2. Интерактивная форма

·Разработать многошаговую форму регистрации
·Реализовать валидацию полей и обработку ошибок
·Добавить состояния загрузки и успешного завершения

3. Мини-приложение

·Создать ToDo-list с использованием React
·Реализовать сортировку и фильтрацию задач
·Обеспечить сохранение данных в localStorage

4. Оптимизация производительности

·Провести аудит существующего кода
·Оптимизировать загрузку ресурсов
·Улучшить показатели Core Web Vitals

5. API интеграция

·Интегрировать публичное API (например, погоды или новостей)
·Реализовать обработку ошибок и состояний загрузки
·Создать удобный интерфейс для отображения данных

🔥 Таргетолог

1. Анализ целевой аудитории

·Составить портреты целевой аудитории для онлайн-школы английского языка
·Определить сегменты для таргетинга
·Описать боли и потребности каждого сегмента

2. Настройка рекламной кампании

·Разработать структуру рекламного кабинета
·Настроить отслеживание конверсий
·Подготовить медиаплан с прогнозом бюджета и охвата
Каждый день выкладываем полезные и интересные вакансии!
Приглашаю в наш Телеграмм канал!

3. Оптимизация существующей кампании

·Проанализировать действующую рекламную кампанию
·Выявить причины низкой конверсии
·Предложить решения по оптимизации с расчетом ROI

4. Креативная концепция

·Разработать креативы для различных плейсментов
·Подготовить тексты объявлений с учетом УТП
·Создать А/Б тесты для оценки эффективности

5. Воронка продаж

·Спроектировать воронку продаж для онлайн-курса
·Разработать сценарии ретаргетинга
Предложить стратегию масштабирования результатов

🔥 HR-специалист в диджитал

1. Стратегия поиска

·Разработать стратегию закрытия вакансии Senior Python Developer
·Составить карту поиска кандидатов
·Подготовить примеры сорсинг-писем

2. Оценка soft skills

·Разработать кейсы для оценки компетенций Product Manager
·Составить поведенческие вопросы для интервью
Создать скоринговую модель оценки

3. Онбординг

·Разработать программу онбординга для удаленной команды
·Создать чек-лист первого месяца работы
Подготовить материалы для welcome-pack

4. HR-аналитика

·Проанализировать метрики текучести в IT-отделе
·Выявить причины ухода сотрудников
·Предложить план по улучшению retention

5. Построение HR-бренда

·Разработать стратегию продвижения HR-бренда в социальных сетях
·Создать контент-план для LinkedIn
·Предложить механики повышения вовлеченности сотрудников

🔥 Продуктовый маркетолог

1. Анализ продукта

·Провести SWOT-анализ мобильного приложения
·Исследовать конкурентное окружение
·Определить ключевые метрики продукта

2. Go-to-market стратегия

·Разработать стратегию вывода нового продукта на рынок
·Составить маркетинговый план на квартал
·Рассчитать юнит-экономику

3. Customer Journey Map

·Составить карту пользовательского пути
·Выявить точки роста и проблемные зоны
Предложить решения для улучшения retention

4. Продуктовые метрики

·Проанализировать воронку активации
·Предложить гипотезы по улучшению конверсии
Разработать A/B тесты для проверки гипотез

5. Позиционирование

·Разработать позиционирование продукта
·Составить messaging framework
·Подготовить sales deck для B2B сегмента

❓Где искать диджитал-специалистов?

Ниже собрал мини-подборку тг-каналов, в которых можно разместить вакансии в маркетинге, продажах, smm — любых направлениях диджитал.
Уверен, на вас выйдут топовые специалисты с развитыми hard- и soft-скиллами!

@digital_jobster — здесь можно разместить вакансии в digital: маркетинг, продажи, SMM, айти и т.д.

@rabota_freelancee — лучшие вакансии для удаленной работы, стажировок. Много предложений, не требующих опыта работы. Подойдет для студентов!

@rabota_go — канал для роста в онлайн-профессиях.

Я постоянно смотрю вакансии там. Нравится, что перед публикацией их проверяют. Нет спама и игнора от работодателя, разместившего вакансию 😎
Более 1000 специалистов ищут работу
Разместите вакансию и найдите сотрудника в команду уже сегодня!
Почитать еще:
Самая большая подборка ИИ для диджитал-специалистов. Чат боты и AI, чем пользоваться.
Искусственный интеллект подробное описание простыми словами! Детальный гайд для маркетологов, смм менеджеров и всех диджитал специалистов. Тренды 2025
Корпоративная культура в компаниях нужна ли? Офисы с залами йоги и завтраками за счет компании: иллюзия чилла или необходимость диджитал-мира?
Стоит ли развивать корпоративную культуру в 2025 году. На что обратить внимание. Оценка эффективности работы с командой. Кейсы и примеры корп культуры.
Теория цвета в диджитал: профессиональный гайд по цветовым комбинациям в контенте
Контент маркетинг и работа с цветовой палитрой. Какие цвета стоит использовать для вовлеченности пользователей. Социальные сети и тренды
Производственный календарь России на 2025 год. Расширенная версия. Полезно для компаний, HR и отдела кадров
Производственный календарь Рабочие и выходные дни. Национальные праздники и выходные. Отпускные.
Где искать ТОПов Маркетинга? Нанять маркетолога. Список ТГ каналов для размещения вакансии
Профильные Telegram-каналы для поиска работы и специалистов в маркетинге, smm и digital. Полезно для компаний, HR и собственников для быстрого найма сотрудников
Как быстро оценить и нанять сильного Маркетолога. Как проверить результаты и умения отдел Маркетинг. Какие ставить KPI
Проверенные методы оценки digital-специалиста. Как быстро закрыть вакансию Маркетолога, СММ менеджера и результативного диджитал специалиста. Подробный гайд
Список САМЫХ полезных вопросов, чтобы точно понравиться HR и руководителю!
Какие вопросы нужно задавать на собеседовании! О чем спросить, чтобы выделиться среди кандидатов и твое резюме точно заметил HR. Как быстрее строиться на работу в крутую компанию
Хэй!! Не уходи
Загляни в канал
Made on
Tilda