Производственный календарь России для планирования отпуска, подсчета рабочих дней

Производственный календарь на 2025 год. расширенная версия. Количество рабочих, выходных и праздничных дней

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2025 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2025 года на конкретную дату.
Производственный календарь 2025 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Первый квартал

Календарных дней 90
Выходных и праздничных 32
Рабочих дней 58
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 463,0
36-часовая неделя 416,6
24-часовая неделя 277,4
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 14
Рабочих дней 17
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 136,0
36-часовая неделя 122,4
24-часовая неделя 81,6

Календарных дней 28
Выходных и праздничных 8
Рабочих дней 20
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 160,0
36-часовая неделя 144,0
24-часовая неделя 96,0

Календарных дней 31
Выходных и праздничных 10
Рабочих дней 21
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 167,0
36-часовая неделя 150,2
24-часовая неделя 99,8

Подписывайся на наш ТГ канал, чтобы первым видеть все самые топовые вакансии!

Второй квартал

Календарных дней 91
Выходных и праздничных 32
Рабочих дней 59
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 470,0
36-часовая неделя 422,8
24-часовая неделя 281,2
Календарных дней 30
Выходных и праздничных 8
Рабочих дней 22
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 175,0
36-часовая неделя 157,4
24-часовая неделя 104,6
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 13
Рабочих дней 18
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 144,0
36-часовая неделя 129,6
24-часовая неделя 86,4
Календарных дней 30
Выходных и праздничных 11
Рабочих дней 19
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 151,0
36-часовая неделя 135,8
24-часовая неделя 90,2

Третий квартал

Календарных дней 92
Выходных и праздничных 26
Рабочих дней 66
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 528,0
36-часовая неделя 475,2
24-часовая неделя 316,8
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 8
Рабочих дней 23
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 184,0
36-часовая неделя 165,6
24-часовая неделя 110,4
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 10
Рабочих дней 21
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 168,0
36-часовая неделя 151,2
24-часовая неделя 100,8

Календарных дней 30
Выходных и праздничных 8
Рабочих дней 22
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 176,0
36-часовая неделя 158,4
24-часовая неделя 105,6

Более 1000 специалистов ищут работу.
Разместите вакансию и найдите сотрудника в команду уже сегодня!

Четвертый квартал

Календарных дней 92
Выходных и праздничных 28
Рабочих дней 64
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 511,0
36-часовая неделя 459,8
24-часовая неделя 306,2
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 8
Рабочих дней 23
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 184,0
36-часовая неделя 165,6
24-часовая неделя 110,4
Календарных дней 30
Выходных и праздничных 11
Рабочих дней 19
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 151,0
36-часовая неделя 135,8
24-часовая неделя 90,2
Календарных дней 31
Выходных и праздничных 9
Рабочих дней 22
Рабочее время (в часах):
40-часовая неделя 176,0
36-часовая неделя 158,4
24-часовая неделя 105,6

Нерабочие праздничные дни в 2025 году

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Предпраздничные сокращенные дни в 2025 году:

  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 11 июня;
  • 1 ноября.

Перенос выходных дней

На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно Постановлению Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2025 году»:
  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
  • с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
  • с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
  • с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2025 году работники будут работать на один час меньше 7 марта, 30 апреля, 11 июня (накануне праздников 8 марта, 1 мая, 12 июня).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Следовательно, коротким днем будет и 1 ноября 2025 года, который перенесен на предпраздничный день 3 ноября 2025 года.

Примеры

В январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2025 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч (8 ч x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).

В 2025 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2025 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 972 ч (8 ч x 247 дней - 4 ч);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 774.4 ч (7.2 ч x 247 дней - 4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 181.6 ч (4.8 ч x 247 дней - 4 ч);

Где искать работу с развитой корпоративной культурой?

Подписывайся на наши Telegram-каналы 🔥

@digital_jobsterканал с классными вакансиями в сфере маркетинг. Все публикации предварительно проходят проверку, что очень важно!

@rabota_freelanceeздесь найдете предложения о работе в маркетинге, продажах.

@rabota_goвакансии на удаленке! Онлайн-профессии от SMM специалиста до онлайн бухгалтера.

🔔 Также подписывайтесь на мой тг-канал JOBSTER Digital. Там я рассказываю про маркетинг, обсуждаю тренды и работу в диджитал, публикую полезные гайды и чек-листы 😎

Больше фишек для эйчаров

🔥 Если хотите узнать больше интересных методик, лайфхаков в индустрии найма / рекрутинга, подписывайтесь на мой тг-канал.
Там я постоянно выкладывают полезные гайды и чек-листы!
Более 1000 специалистов ищут работу
Разместите вакансию и найдите сотрудника в команду уже сегодня!
Почитать еще:
100 способов поддерживать мотивацию сотрудников НЕматериально
Как поднять мотивацию сотрудников компании? Корпоративная культура и возможность нематериальной мотивации коллег. Полезный гайд для hr и собственников компании.
Внутренний рекрутинг VS внешний - сравнение для бизнеса и эйчаров
Как быстрее закрыть вакансию. Где искать сотрудников. Полезный гайд для рекрутеров и собственников компаний по внутренниму и внешнему найму сотрудников.
Сопроводительное письмо. Как быстро устроиться на работу! Гайд для кандидатов
Как усилить свое резюме. Найти работу в маркетинге, smm и digital. Что написать в сопроводительном письме, чтобы точно взяли на работу!
Лучшие работодатели 2024 по версии HH.ru. Современные HR методики и куда стоит пойти работать.
Лучшие компании 2024 года по версии ХХ. Корпоративная культура и что стоит предлагать сотрудникам. Как закрывать вакансии и где искать работников в свою компанию. Гайд для HR, рекрутеров и собственников компании
Чек-лист по методике Q12 оценка вовлеченности сотрудников в компании!
Методика q12 для оценки вовлеченности работников. Как провести самостоятельно, на что смотреть. Как влияет корпоративная культура и какая атмосфера в компании!
Самая большая подборка ИИ для диджитал-специалистов. Чат боты и AI, чем пользоваться.
Искусственный интеллект подробное описание простыми словами! Детальный гайд для маркетологов, смм менеджеров и всех диджитал специалистов. Тренды 2025
Теория цвета в диджитал: профессиональный гайд по цветовым комбинациям в контенте
Контент маркетинг и работа с цветовой палитрой. Какие цвета стоит использовать для вовлеченности пользователей. Социальные сети и тренды
Хэй!! Не уходи
Загляни в канал
Made on
Tilda