База резюме кандидатов

Резюме: Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Координатор проектов

Эксперт в банковском сопровождении кредитных и ипотечных процессов с опытом более 10 лет.    Специализируюсь на сопровождении процессов, координации участников процесса, работе с B2B- и B2C-клиентами, развитии партнёрского канала и внутренних подразделений, составлении документов (в т. ч. ДДУ, ДКП, ДУПТ и т. п.).    Участвовала в запуске ипотечного отдела с нуля: централизация обработки заявок, унификация требований к документам, разработка рабочих инструкций и памяток, чек-листов, обучение до 25 сотрудников, контроль качества кредитных досье.

👩‍💻 Дементьева Ольга

Ник tg: @Olga_De_O

Номер телефона: +7-903-057-88-93

Email: d.o20@yandex.ru


Формат/Локация: Нижний Новгород - Офис; Гибрид; Удаленка


Эксперт в банковском сопровождении кредитных и ипотечных процессов с опытом более 10 лет.

Специализируюсь на сопровождении процессов, координации участников процесса, работе с B2B- и B2C-клиентами, развитии партнёрского канала и внутренних подразделений, составлении документов (в т. ч. ДДУ, ДКП, ДУПТ и т. п.).

Участвовала в запуске ипотечного отдела с нуля: централизация обработки заявок, унификация требований к документам, разработка рабочих инструкций и памяток, чек-листов, обучение до 25 сотрудников, контроль качества кредитных досье.

Развитие партнёрского канала продаж, сопровождение и развитие В2В-клиентов, upsell, cross-sell, renewal.


▪️Желаемая сфера работы:

IT / SaaS / онлайн-сервисы, Fintech,E-commerce ,B2B-сервисы и сервисные компании,Недвижимость, девелопмент.


▪️Сильные стороны:

Внимательность к деталям, высокая скорость обработки информации,

умение работать с регламентами, документами и нестандартными кейсами, способность

сохранять качество работы при высокой нагрузке и изменении внутренних процессов.


▪️Ссылка на кейсы и портфолио:

По запросу


▪️Опыт работы и яркие достижения:

— Более 9 лет опыта в банковской сфере: сопровождение ипотечных заявок, проверка

документов, взаимодействие с клиентами, партнёрами, дополнительными офисами и

внутренними подразделениями банка.

— Карьерный рост внутри банка: клиентский менеджер → ведущий специалист ипотечного

направления → главный менеджер.

— Участие в запуске ипотечного отдела с "0": организация централизованной обработки

ипотечных заявок, распределение входящего потока из дополнительных офисов,

унификация требований к документам и сопровождению сделок, разработка рабочих

инструкций и памяток, обучение до 10 сотрудников.

— Сопровождение B2C, B2B-клиентов: агентства недвижимости, застройщики, брокеры и

партнеры банка.


— Работа с ипотечными заявками и сделками по различным направлениям: первичный и

вторичный рынок недвижимости, ДКП, ДДУ, залог недвижимости, льготные ипотечные

программы.

— Обработка и проверка до 40 кредитных заявок в день с соблюдением внутренних

нормативов по срокам и качеству рассмотрения.

— Курирование заявок из дополнительных офисов Нижегородской области, включая до 30 дополнительных офисов: проверка комплектности документов, выявление недостающих сведений, подготовка комментариев по доработке и дальнейшее сопровождение.

— Работа с ипотечными сделками до 50 млн: проверка документов, анализ параметров

заявки, подготовка материалов для дальнейшего рассмотрения.


— Участие в централизации обработки ипотечных заявок по дополнительным офисам:

перенос входящего потока в единый центр, стандартизация проверки документов и

контроль обработки заявок день в день.

— Участие в обеспечении ипотечного объёма отдела до 300 млн. в квартал.

— Регулярное выполнение и перевыполнение KPI по скорости, качеству и объёму

обработки заявок; в периоды высокого ипотечного спроса показатели отдела достигали до 300% от плана.

— Участие во внутренних проверках качества кредитных досье; по итогам проверок —

минимальное количество замечаний.

— Неоднократное премирование по итогам квартала за выполнение показателей по

скорости, качеству и объёму обработки заявок.

— Стабильная работа в условиях неоднократной реструктуризации подразделения,

изменения внутренних процессов и перераспределения функционала.


▪️Что важно в работе/компании:

Для меня важны стабильность, понятные задачи, адекватная коммуникация в команде,

прозрачная система оплаты и возможность развиваться.

Мне важно понимать зону ответственности, KPI и ожидания от роли.


📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста

Работа с клиентами Project