База резюме кандидатов

Резюме: Менеджер проектов

Терпеливый, скрупулезный, собранный, и самое главное - командный игрок.    Эффективно контролирую процессы, успешно реализовывал проекты от стадии преддоговорной работы и до полной реализации.    Легко нахожу общий язык с людьми из разных сфер и разного уровня, превращаю это в инструмент контроля за проектами.

🧑‍💻 Пашинян Артур

Ник tg: @Arthur_Pashinyan

Номер телефона: +7-925-349-97-49

Email: artourpashinyanski@gmail.com


Возраст: 28

Формат/Локация: Москва - Офис; Гибрид


▪️Сильные стороны:

Терпеливый, скрупулезный, собранный, и самое главное - командный игрок.

Эффективно контролирую процессы, успешно реализовывал проекты от стадии преддоговорной работы и до полной реализации.

Легко нахожу общий язык с людьми из разных сфер и разного уровня, превращаю это в инструмент контроля за проектами.


▪️Ссылка на кейсы и портфолио:

Как такового сайта с портфолио не имею, могу рассказать подробнее на интервью, либо же привести краткий референс лист в формате "Компания/проект"


▪️Опыт работы и яркие достижения:

1) АО УК "Металлинвест"

Ведущий менеджер по продажам металлопроката

Обязанности:

- Активное развитие клиентской базы (машиностроение, строительство, металлоконструкции)

- Полный цикл B2B продаж: от холодного поиска до отгрузки

- Проведение переговоров и личных встреч, включая командировки по РФ

- Формирование коммерческих предложений с защитой маржинальности

- Работа с дебиторской задолженностью

- Сопровождение сделок и контроль исполнения контрактов

- Наставничество новых сотрудников


Достижения:

- Выполнял и перевыполнял план по маржинальной прибыли (4 отчетных периода),

максимальный результат: ~3 млн ₽ маржинальной прибыли за 3 месяца (200% от плана)

- Привлек ~8 новых клиентов, включая 3 ключевых (машиностроение и нефтегаз)

- Заключил и осуществил 3 крупных договора со структурами Росатома

- Способствовал аккредитации компании как поставщика для реализации проектов Газпрома (РФ и Беларусь)

- Обучил 2 менеджеров, довёл до успешного прохождения испытательного срока

Причина увольнения: увольнение по собственному желанию.



2) ООО "Ветростройдеталь"

Руководитель проектов

Должностные обязанности:

- Холодные звонки, формирование собственной клиентской базы

- Активный поиск клиентов и развитие клиентской базы компании (проектировщики,

генподрядные и субподрядные организации) на территории РФ и СНГ

- Проектные продажи

- Продвижение продукции компании (холодногнутый шпунт) на рынке строительства

- Поиск строительных проектов с целью включения продукции компании в проектную и

рабочую документацию

- Составление технико-коммерческого предложения для контрагентов

- Договорная работа с контрагентами, контроль документооборота


Достижения:

- Вместе с командой сформировал маркетинговую стратегию продвижения продукции

- В процессе переговоров с проектными организациями заложил продукцию компании в

проекты для будущей реализации

- Структурировал, систематизировал и расширил имеющуюся клиентскую базу компании

Причина ухода: сокращение штатной единицы



3) АО "Современная Машиностроительная Компания"

Руководитель проектов

Обязанности:

- Поиск и привлечение новых клиентов

- Развитие продаж ленточнопильных станков и оснастки

- Подбор ленточнопильных станков и полотен под производственные задачи клиентов

- Техническое консультирование заказчиков по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования

- Проведение испытаний и внедрение новых типов ленточных полотен

- Анализ причин преждевременного износа инструмента и разработка корректирующих мероприятий

- Подготовка коммерческих предложений и технической документации


Достижения:

- Перевыполнил план продаж ленточнопильных полотен 3 раза на 20% выше плана.

- Привлек 12 новых клиентов (преимущественно заводы металлоконструкций и машиностроительные предприятия)

- Успешно внедрил 4 единицы ленточнопильного оборудования на предприятиях металлургической и машиностроительной отрасли

Причина увольнения: временное трудоустройство, истек срок действия договоренностей


▪️Что важно в работе/компании:

Адекватная корп. культура, конструктивная критика и выстроенный процесс адаптации.

Четкая поставка цели и задач, без показателей с двойственными смыслами.


▪️Финансовые ожидания:

170-190 тыс. net, готов рассмотреть ваши предложения


📎 Полное резюме и все вопросы напрямую писать в телеграмм.

Project Работа с клиентами