База резюме кандидатов

Резюме: Продуктовый менеджер / Менеджер направления / Руководитель отдела

Руководитель с 9+ лет опыта в банковских продажах и управлении командами до 14 человек.    Специализируюсь на построении систем продаж, развитии корпоративных клиентов в сегментах    МСБ и ВЭД. Стабильно перевыполняю плановые KPI за счёт управления данными, наставничества и    оптимизации бизнес-процессов.


🧑‍💻 Егор

Ник tg: @a_eg_1

Номер телефона: +7-916-661-22-82

Email: ahtyamov.egor@mail.ru

Возраст: 32

Локация: Москва


Руководитель с 9+ лет опыта в банковских продажах и управлении командами до 14 человек.

Специализируюсь на построении систем продаж, развитии корпоративных клиентов в сегментах

МСБ и ВЭД. Стабильно перевыполняю плановые KPI за счёт управления данными, наставничества и

оптимизации бизнес-процессов.


▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?

1) Владелец продукта. Полное ведение отрасли, организация обучения.

2) Аналитика. Составление отчетности, анализ бизнес процессов, разработка документации.

3) Руководитель отдела продаж.


▪️Сильные стороны:

Способность сохранять продуктивность и принимать взвешенные решения в условиях многозадачности и жестких дедлайнов. Высокая нацеленность на результат. Способность к глубокому анализу проблем и поиску оптимальных решений. Высокий уровень самодисциплины.


▪️Ссылка на кейсы и портфолио:

По запросу


▪️Опыт работы и яркие достижения:

А7-Агент (Сент 2025 — Март 2026)

Ведущий менеджер (7 месяцев): Выстраивал комплексные клиентские сценарии для ВЭД-сделок в цифровых и офлайн-каналах, обеспечивая бесшовный опыт. Самостоятельно разрабатывал коммерческие предложения и вел переговоры. Перевыполнил KPI по привлечению и удержанию клиентов.

Сбер (9 лет)

Начальник сектора (Янв 2024 — Сент 2025):

Управлял командой из 7–14 менеджеров. Оптимизировал рабочие процессы и маршруты, что привело к росту числа встреч с клиентами. Обеспечил перевыполнение KPI по продажам цифровых и финансовых продуктов. Внедрил систему работы с жалобами, что повысило лояльность клиентов (NPS). 4 квартала подряд перевыполнял все ключевые показатели (KPI, Service Level, операционные дефекты, обученность), что регулярно отмечалось грамотами.

Руководитель точки продаж (Апр 2023 — Янв 2024):

Отвечал за операционную деятельность офиса и выполнение планов по ВЭД, кредитованию и РКО. Выстраивал работу в соответствии со стандартами качества. В 4-ом квартале 2023 года был признан лучшим руководителем по привлечению новых клиентов.

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами (Март 2022 — Март 2023):

Развивал портфель ключевых клиентов, выполнял KPI по кросс-продажам и решал сложные запросы.

Руководители и ТОП-менеджеры Product