🧑💻 Максим Мерк
Ник tg: @maksmerk
Номер телефона: +7-953-954-90-89
Email: maksimmerk1989@gmail.com
Формат/Локация: Удаленка
Ищу команду, где смогу применить свой опыт управления performance-направлением и сильную экспертизу в Яндекс Директе для масштабирования бизнес-результата.
▪️Желаемая сфера работы:
Edtech, девелопмент, услуги
▪️Сильные стороны:
• Сильная экспертиза в Яндекс Директе и performance-маркетинге — умею работать не только на уровне настройки рекламных кампаний, но и на уровне стратегии, экономики и бизнес-KPI (продажи, выручка, ДРР, ROAS, LTV, CAC).
• Управление крупными рекламными бюджетами — опыт работы с бюджетами до 28 млн ₽ в месяц.
• Ориентация на бизнес-результат — фокусируюсь на выручке, доходе, ДРР, ROAS, LTV, CAC, а не на промежуточных рекламных метриках.
Среди ключевых результатов:
— Крупный фармацевтический проект: увеличил доход от контекстной рекламы на 83% при одновременном снижении ДРР на 14,6%, в том числе на фоне сезонного снижения спроса.
— Крупный билетный оператор: обеспечил рост выручки от рекламного направления на 118% при снижении ДРР на 24%, в том числе на фоне сезонного снижения спроса.
— EdTech / дополнительное профессиональное образование: в 2025 году относительно 2024 года по Яндекс Директ увеличил выручку на 23,7% при снижении ДРР на 8%, по VK Рекламе — увеличил выручку на 20,2% при снижении ДРР на 6%.
В 2026 году динамику удалось существенно усилить: по Яндекс Директ — +57,9% выручки и +38% продаж при снижении ДРР на 21%; по VK Рекламе — +37,3% выручки и +24,5% продаж при снижении ДРР на 14%.
• Управление и развитие команды — найм, онбординг, обучение, постановка задач, контроль результатов, 1:1 и развитие PPC-специалистов.
• Системный подход к performance — умею выстраивать процессы, распределять бюджеты между направлениями, находить точки роста и масштабировать эффективные решения.
• Автоматизация и повышение эффективности работы команды — настраиваю дашборды, использую AI для анализа больших массивов рекламных данных и поисковых запросов, кластеризации и разметки семантики, поиска точек роста и аномалий, подготовки гипотез и рекомендаций по оптимизации, генерации и проверки рекламных материалов, ускорения конкурентного анализа и подготовки отчётности. Интегрирую AI с Google Sheets, скриптами и рабочими процессами команды, чтобы сокращать объём ручных операций, снижать вероятность ошибок и высвобождать время специалистов на анализ и стратегические задачи.
• Широкий отраслевой опыт — работал более чем с 25 проектами в EdTech, pharm, e-commerce, недвижимости, авто, B2B и других нишах.
• Hands-on руководитель — сохраняю глубокое погружение в Яндекс Директ, Метрику, Google Ads, Google Analytics и VK Рекламу и могу самостоятельно разобраться в рекламной системе, аналитике и причинах изменения результата.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
•https://docs.google.com/document/d/1ARBOKq86EecOWVeBeIWH0pHWneWv1e1GQRwE7cO2B24/edit?tab=t.kuf3xnaxltq8
• https://vc.ru/marketing/1561377-keis-rta-i-zdravsiti-kak-v-usloviyah-snizheniya-sezonnosti-masshtabirovat-dohod-s-kontekstnoi-reklamy-na-83-i-pri-etom-snizit-drr-na-146
•https://vc.ru/marketing/1564588-keis-rta-i-kassirru-kak-prirasti-na-118-v-vyruchke-i-snizit-drr-na-24
• https://drive.google.com/drive/folders/1O_JzSBF-kWK756dexPT7h8mRT5Z48_hd?usp=sharing
▪️Опыт работы и яркие достижения:
7 лет в performance-маркетинге и контекстной рекламе, включая опыт управления командой из 7 специалистов (последние 2 года).
По результатам работы в 2025 году признан самым результативным сотрудником (диплом направлю по запросу). Номинирован на аналогичное звание по результатам работы в 2026 году.
Успешно дважды (в 2025, 2026 годах) прошел опрос 360, в котором участвовали непосредственные руководители, руководители смежных подразделений, моя команда.
▪️Что важно в работе/компании:
Ищу компанию (предпочтительно in-house), где performance-маркетинг является значимой частью бизнеса и напрямую влияет на выручку. Важны возможность работать с крупными бюджетами и масштабировать результат, прозрачные бизнес-KPI, доступ к аналитике и данным, а также возможность влиять на стратегию, процессы и развитие команды.
Предпочтительна продуктовая EdTech-компания или девелопмент с сильной digital-культурой, где ценятся инициативность, ответственность за результат, автоматизация и внедрение новых инструментов. Важны профессиональная команда, адекватная коммуникация с руководством и смежными подразделениями, минимум избыточной бюрократии.
Формат работы — полностью удалённый.
▪️Финансовые ожидания:
от 250 000 ₽ net в месяц, готов обсуждать итоговую компенсацию в зависимости от зоны ответственности, бонусной системы и масштаба задач. Также рассматриваю международный контракт с выплатой в валюте
📎 Полное резюме и вопросы напрямую у специалиста
