🧑💻 Александр
Ник tg: @klesovsan
Номер телефона: +7-988-898-93-47
Email: a-klesov@mail.ru
Возраст: 29
Локация: Ростов-на-Дону, Удаленка
Меня зовут Александр, 8 лет проработал в логистике. Прошел свой путь от обычного клиентского менеджера до руководителя отдела. Имею небольшой опыт работы в баре, где научился находить подход к разным людям. В настоящий момент желаю сменить вектор своего развития и отойти от транспортно-логистических услуг. Готов применить имеющиеся навыки в новой работе и обучиться всему, чего не знаю.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Развитие и работа с текущими клиентами, привлечение новых клиентов.
▪️Сильные стороны:
Выстраивание длительных и крепких отношений с контрагентами. Умение договариваться и находить пути решения в нестандартных и критических ситуациях. Высокие коммуникативные навыки - не боюсь вступать в диалог с недовольными и несогласными контрагентами или коллегами. Экологичное разрешение конфликтов внутри коллектива или вне его. Аналитический склад ума. Высокая обучаемость.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Ключевые компетенции:
- Развитие и управление отношениями с крупными российскими и международными компаниями, FMCG-компаниями — более 20 партнёров.
- Проведение презентаций, встреч и переговоров на разных уровнях - от операционных сотрудников до топ-менеджмента;
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании;
- Заключение и сопровождение контрактов на мультимодальные перевозки. Ведение полного цикла от согласования условий до контроля исполнения;
- Разработка и презентация новых предложений для клиентов;
- Аналитика и планирование: оптимизация маршрутов, расчёт себестоимости, повышение эффективности на 20%;
- Управление командой из 8 человек: распределение задач, наставничество, развитие компетенций сотрудников;
- Сопровождение грузопотока более 230 млн руб. в год
- Контроль дебиторской задолженности, снижение просроченной задолженности через введение контрольных точек;
- Разрешение конфликтов внутри команды и с клиентами, оперативное решение критических ситуаций.
Достижения:
- Выстроил систему работы более чем с 30 клиентами, а также с ключевыми поставщиками;
- Закрыл более 40 сделок с нуля (от холодного контакта до подписания договора).
- Увеличил маржинальность направления на 18% за счёт пересмотра условий с существующими клиентами и привлечения новых;
- Увеличил объём продаж на 45% за счёт расширения клиентской базы и увеличения среднего чека;
- Снизил дебиторскую задолженность и просрочку через внедрение контрольных точек.
▪️Что важно в работе/компании:
- Продукт/ услуги предоставляемые компанией;
- Разнообразие и качество задач;
- Ценности компании и ее корпоративная культура;
- Условия работы (офис и рабочее место, места для отдыха, коллектив, социальный пакет).
