Зумер, бумер и миллениал: что необходимо знать HR-специалисту для эффективной коммуникации с разными поколениями

Мы в социальных сетях

Менеджер по привлечению и развитию клиентов в компанию BLB

Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.

Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.

Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.

Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.

Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.

Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R

#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
▫️ разместить свое резюме

Должность: Менеджер по лидогенерации

Должность: Менеджер по продажам

Компания работодатель: BLB

Формат работы: Офис

Гео: Москва

Ниша: Производство

Ниша: B2B

Уровень: Junior

Смотреть еще вакансии: