Работодатель: Привет!Мы — TrendAgent Наша суперсила — IT-платформа, которая делает работу с недвижимостью проще, быстрее и прозрачнее для всех участников сделки. Здесь собраны все этапы: подбор квартиры, бронирование, оформление документов, ипотека и выплаты вознаграждения.
Но главное для нас — люди. В TrendAgent можно расти, развиваться и реально влиять на результат. Мы ценим инициативу, честность и драйв. Здесь легко быть собой, заводить друзей и строить карьеру без бюрократии.
Что нужно делать и сделать: • Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации; • Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм; • Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность; • Формирование и контроль бюджетов; • Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок; • Управление внешними подрядчиками и агентствами; • Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях.
Пожелания к кандидату: • Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет; • Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов; • Опыт управления командой маркетинга от 10 человек; • Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат; • Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса; • Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач; • Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками».
Что предлагаем: • Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат; • Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу; • Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт; • Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей. • Классная корпоративная культура и неформальная атмосфера • ДМС и уважение к балансу между работой и личной жизнью — нам важно твоё самочувствие