👩💻 Татьяна Ремизова
Ник tg: @tatjanarem
Номер телефона: +7-963-617-06-83
Email: tatyana.rem69@mail.ru
Возраст: 26
Локация: Москва. Предпочтительные форматы работы: гибрид, офис, удаленка. Готова к редким командировкам.
7 лет в fashion-ретейле, последние 4 — на позиции менеджера отдела в Lime. Самостоятельно выстраивала работу отдела: организация процессов, контроль команды, ежедневная аналитика показателей, планирование и отчётность. Умею работать с данными, видеть картину целиком и доводить задачи до результата. Хочу развиваться в направлении, где эти навыки раскроются в полную силу — коммерческая аналитика, категорийный менеджмент, операционная координация. Открыта к новой сфере, готова быстро входить в специфику и работать в команде профессионалов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу офисную позицию, где основа работы — планирование, аналитика, работа с данными и выстраивание процессов. Интересны роли ассистента категорийного менеджера, операционного менеджера, координатора отдела или проектного координатора — там, где важно держать под контролем задачи, работать с цифрами и помогать команде работать эффективно. Приоритетные сферы: IT, e-commerce, маркетплейсы, FMCG, fashion в офисном формате. Также интересны EdTech, агентства, дистрибуция.
▪️Сильные стороны:
1. Самостоятельность: 4 года управляла отделом без постоянного контроля сверху, выстраивала процессы с нуля
2. Аналитика: ежедневная работа с KPI, еженедельные отчёты, action-планы на основе данных
3. Работа с ассортиментом: анализ хитов и аутсайдеров, контроль остатков, планирование, координация с офисом
4. Многозадачность: одновременно держала несколько направлений — команда, коммерция, операционка, отчётность
5. Инструменты: Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), Power BI, 1С (РМК, Retail), Verme, английский B2
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Lime | Менеджер отдела | Апрель 2022 — Май 2026
Самостоятельно управляла детским отделом с момента запуска. Выручка отдела — до 10 млн ₽/мес (до 20 млн ₽ в высокий сезон), команда 6 человек
Рост ключевых показателей отдела на 15% год к году за счёт системы аналитики и action-планирования
Увеличила продуктивность отдела в единицах почти вдвое — лучший результат среди всех отделов магазина
Детский отдел стабильно держал долю 15% в обороте магазина; магазин занял 1 место по конверсии в сети в 2025 году
Снизила текучесть персонала более чем на 30% через программы адаптации и ИПР
Вырастила 3 сотрудников до повышения в должности
Участвовала в запуске отдела с нуля и переезде магазина на новую площадку
Привлекалась как внутренний эксперт в другой магазин сети; принимала менеджеров на обучение
Massimo Dutti | Ассистент менеджера | Ноябрь 2021 — Апрель 2022
Операционная поддержка отдела, ежедневный мониторинг KPI, наставничество, организация ключевых коммерческих мероприятий
Оптимизировала процесс мерчендайзинга
Massimo Dutti | Старший кассир → Продавец-кассир | 2019 — 2021
Обучила 10 сотрудников, выполняла функции менеджера смены, поддерживала безошибочную отчётность
▪️Что важно в работе/компании:
Официальное оформление с первого дня
Офисный или гибридный формат
Работа с данными, процессами и планированием - операционка, аналитика, координация
Качественная адаптация: структурированное введение в должность и наставник на старте
Открытая коммуникация, взаимопомощь и поддержка внутри команды
Руководители - эксперты в своём деле
Позитивная атмосфера и возможность расти внутри компании
▪️Финансовые ожидания:
От 100 000 ₽ на руки (аналитика/ассистент категорийного менеджера), от 120 000 ₽ на руки (операционный менеджер/координатор)
