База резюме кандидатов

Резюме: Директор по маркетингу / Коммерческий директор

Ищу позицию руководителя маркетинга / коммерческого директора     Хочу заниматься:    Стратегическим планированием и разработкой маркетинговой стратегии (омниканальность, охват, лидогенерация).    Управлением командой (найм, адаптация, KPI, мотивация, обучение) и внешними подрядчиками.    Бюджетированием и оптимизацией затрат на основе сквозной аналитики (ROMI, CPL, LTV).


🧑‍💻 Алексей

Ник tg: @Allex_frey

Номер телефона: +7-927-827-93-43

Email: a.konstantinov@ulinvest.ru

Локация: Ульяновск


▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?

Ищу позицию руководителя маркетинга / коммерческого директора

Хочу заниматься:

Стратегическим планированием и разработкой маркетинговой стратегии (омниканальность, охват, лидогенерация).

Управлением командой (найм, адаптация, KPI, мотивация, обучение) и внешними подрядчиками.

Бюджетированием и оптимизацией затрат на основе сквозной аналитики (ROMI, CPL, LTV).

Развитием digital-каналов (контекст, таргет, SEO, CRM-маркетинг) и офлайн-коммуникаций (PR, ивенты, партнёрства).

Запуском новых продуктов и выводом на региональные рынки.

Построением систем и процессов, автоматизацией рутины, внедрением AI-инструментов.


▪️Сильные стороны:

Мои ключевые компетенции:

Системное управление маркетингом

Выстраиваю маркетинг как управляемый бизнес-процесс с прогнозируемыми показателями. Специализация — построение отделов с нуля: от разработки оргструктуры до найма, обучения и внедрения KPI. Результат — стабильная работа команды без постоянного оперативного контроля.

Финансовое управление и аналитика

Управляю рекламными бюджетами от 0,5 до 1,5 млн ₽ в месяц. Обеспечиваю прозрачность затрат через сквозную аналитику. Регулярно перераспределяю средства между каналами на основе ROMI, что позволяет снижать стоимость лида на 20–25% без потери объёма.

Реализация проектов «под ключ»

Провожу полный цикл вывода новых объектов на рынок: стратегия, брендинг, создание сайтов и лендингов, запуск рекламных кампаний (digital + офлайн), PR. Обеспечиваю целевой поток клиентов с первых недель работы.

Управление персоналом

Руковожу командами численностью 15+ штатных сотрудников и внешних подрядчиков. Решаю задачи: подбор, адаптация, система мотивации, обучение, контроль KPI. Внедряю регулярную отчётность и стандарты качества.

Отраслевая экспертиза

Работаю с продуктами с высоким чеком (от 100 000 ₽) и длинным циклом принятия решения — медицина, премиальные отели, wellness, туризм.

Понимаю психологию состоятельной аудитории, умею строить коммуникацию на всех этапах воронки продаж.


▪️Ссылка на кейсы и портфолио:

Ссылка на кейсы и портфолио по запросу


▪️Опыт работы и яркие достижения:

Опыт работы и ключевые достижения:

ООО «ГлазЦентр» (5 филиалов по России) — Коммерческий директор / Руководитель отдела маркетинга

Построение маркетинга с нуля в федеральной медицинской сети

Сформировал отдел маркетинга в компании, где он отсутствовал как структура: разработал оргструктуру, нанял и обучил команду из 10+ сотрудников, внедрил KPI и регулярную отчётность.

Запустил 2 новых филиала (Екатеринбург, Тюмень): провёл анализ локальных рынков, адаптировал стратегию продвижения, обеспечил поток целевых заявок с первых недель работы.

Парк-отель «Архангельская слобода» (Ульяновск) — Коммерческий директор

Создание отдела продаж и маркетинга с нуля

Организовал отдел продаж: провёл подбор, обучение и аттестацию персонала, разработал скрипты продаж и стандарты обслуживания.

Разработал стратегию онлайн-продвижения, запустил таргетированные рекламные кампании в соцсетях.

Результаты: рост входящих лидов на 20%, увеличение прибыли компании на 18% (год к году) за счёт внедрения новой системы мотивации персонала и оптимизации рекламных бюджетов.

Отель Барселона (Москва) — Коммерческий директор

Управление маркетингом и продажами премиального отеля

Управлял ценообразованием, привлекал корпоративных клиентов и MICE-группы, работал с букинговыми платформами.

Повысил рейтинг отеля на Booking.com с 8.5 до 8.9 за 1 год через системную работу с отзывами и улучшение сервиса.


▪️Что важно в работе/компании:

• Амбициозные задачи и масштаб

• Автономия и доверие

• Ресурсы для роста Ориентация на результат

• Прямая коммуникация с собственником / топ-менеджментом

• Профессиональный рост

• Адекватные условия

Маркетинг Руководители и ТОП-менеджеры