👩💻 Маргарита Касабуцкая
Ник tg: @margarita_kas
Номер телефона: +7-911-723-81-77
Возраст: 32
Локация: город: Удаленно
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
HRBP / Head of L&D как партнер для роста, развития и масштабирования бизнеса.
Построение с нуля или трансформация HR функции.
Готова к постоянной занятости или к проектной.
Интересны разные сферы, особенно креативные индустрии, digital media, EdTech.
▪️Сильные стороны:
• Системный и стратегический подход
• Проактивность
• Построение процессов с нуля
• Управление проектами
• Управление талантами
• Креативные решения
• Английский C1, Advanced
▪️Кейсы и портфолио:
По запросу у специалиста.
▪️Опыт работы и яркие достижения:
• 10+ лет в HR: in-house, консалтинг. 3+ лет руководящий опыт.
• Опыт в digital media: 2500+ сотрудников, 85+ стран.
• Запустила и автоматизировала HR системы: HRIS - LMS - Survey Platform - Project Management.
• Построила и автоматизировала онбординг. Снизила текучесть на испытательном сроке −8%.
• Внедрила исследования вовлеченности с планами изменений, +10% eNPS.
• Построила систему L&D: 600+ программ обучения для менеджеров, SMM, продюсеров, AI-креаторов, BizDev и других. Проводила тренинги. 95% доходимость программ (LCR).
• Запустила DIY Learning, где сотрудники делятся знаниями (knowledge-sharing): 400+ вебинаров и воркшопов.
• Построила оффбоардинг процесс, exit интервью, внедрила аналитику. Снизила общую текучесть −11%.
• Внедрила performance review. Сместила фокус KPI с количества произведенного контента на прибыль.↑EBITDA.
• Разработала систему оценки сотрудников. Вела ассессмент-центр для 500+ руководителей в креативной индустрии.
• Внедрила систему HiPo и кадрового резерва. +20% внутренних промоушенов.
• Ускорила рекрутмент в 2 раза.
• Руководила трансформацией корпоративной культуры.
• Победитель конкурса «Мастер HR».
▪️Что важно в работе/компании:
• Масштабные цели
• Фокус на результат, на бизнес метрики
• Динамичность, открытость инновационным подходам
• Значимый продукт компании
▪️Финансовые ожидания:
Обсуждаемо — зависит от задач, сложности и формата
