Зумер, бумер и миллениал: что необходимо знать HR-специалисту для эффективной коммуникации с разными поколениями

Мы в социальных сетях

Менеджер по продажам В2В в компанию Сенсор Лицензирование

Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию

Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie

Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.

Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.

Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды

Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег

Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег

Что предлагаем:
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Формат работы: офис
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.

Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.

Для отклика 📲:
@HR_Sensor_licenzirovanie
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
Откликнуться на hh

#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
▫️ разместить свое резюме

Должность: Менеджер по продажам

Компания работодатель: Сенсор Лицензирование

Формат работы: Офис

Гео: Москва

Ниша: Консалтинг

Ниша: B2B

Смотреть еще вакансии: