Менеджер по B2B продажам образовательных услуг в образовательную компанию IQ Consultancy
р.
р.
Менеджер по B2B продажам образовательных услуг в образовательную компанию IQ Consultancy
Работодатель: Компания IQ Consultancy — эксперт в сфере образования за рубежом и обучения иностранным языкам.
Мы помогаем нашим клиентам улучшить знание языка, развить soft-skills и добиться намеченной цели – будь то поступление в престижный вуз, успешное ведение переговоров с партнерами или движение вверх по карьерной лестнице.
За годы работы нам доверили обучение своих сотрудников более 160 компаний, таких как РЖД, Нордиджи, Группа компаний Илим, Fazer, AmRest, Selectel, Genesis, Siemens и др.
Для развития направления «Корпоративное обучение» мы ищем менеджера по B2B-продажам, который станет частью нашей IQ Team.
Что нужно делать и сделать: • Продажа образовательных продуктов корпоративным клиентам, ведение полного цикла сделки. • Обработка входящих лидов, активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов. • Поддержание и развитие клиентской базы, мониторинг удовлетворённости существующих клиентов и повышение их лояльности. • Подготовка аналитики и отчётов, анализ итогов работы и прогнозирование будущих результатов. • Взаимодействие со смежными отделами для координации запусков групп и курсов. • Ведение работы и отчетности в CRM системе (Битрикс 24, Hollihop)
Пожелания к кандидату: • Имеешь опыт в B2B продажах от 2 лет (будет преимуществом опыт в сфере образования или HR продуктов). • Легко управляешь информацией в CRM-системах и умеешь анализировать результаты своей работы. • Знаешь принципы организации учебного процесса или готов(а) быстро их освоить. • Свободно владеешь английским языком (уровень Upper Intermediate и выше). • Легко находишь общий язык с людьми, умеешь внимательно слушать и помогать клиентам, эффективно планируешь своё время и проявляешь творческий подход в работе.
Что предлагаем: • Мы создали среду, в которой ты сможешь профессионально расти и работать с комфортом. • Мотивация: фиксированный оклад + % при выполнении целевых показателей • Дистанционный или гибридный формат работы: 3 дня в неделю работаем из дома, 2 раза - из офиса МСК или СПб. Также рассматриваем кандидатов на полностью удаленный формат. Начало работы: в 10:00, завершение в 19:00 • Развитие: возможность проходить внутреннее и внешнее обучение; горизонтальный и вертикальный карьерный рост • Техника: в МСК и СПб предоставляем все необходимое для работы • Отпуск и отдых: 28 дней оплачиваемого отпуска + все официальные праздничные и выходные дни • Комфортное погружение в работу: план адаптации на период прохождения испытательного срока с четкими достижимыми целями, наставники и регулярная обратная связь.