Работодатель: Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000. Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом. Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.
Что нужно делать и сделать: • Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов • Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование • Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами • Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня • Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей • Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов
KPI на 3 месяца • Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов • Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено • Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки • Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов
Пожелания к кандидату: • Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали • Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете • Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки» • Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам • Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях
Что предлагаем: • Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность) • Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+ • Полная свобода в построении контент-отдела под себя • Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования • Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи
Для отклика 📲: @nistya anasta.arbekova@yandex.ru В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня», ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал, Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц.