Зумер, бумер и миллениал: что необходимо знать HR-специалисту для эффективной коммуникации с разными поколениями

Мы в социальных сетях

Project Manager отдела маркетинга в компанию Invisible Force

Работодатель:
Компания Invisible Force — стратегический консалтинг, объединяющий людей и инновации. Мы помогаем крупным компаниям трансформироваться: выстраиваем процессы, усиливаем культуру, внедряем инновационные подходы. Среди клиентов — InDrive, Т-Банк, Северсталь, Авито, Ростелеком, Альфа-Банк, VK, Mars и другие.

Команда небольшая, до 25 человек. Маркетинговые проекты и события для нас — это часть стратегии привлечения и развития отношений с клиентами. Мы ищем человека, который будет отвечать за качество и результативность каждого проекта.

Что нужно делать и сделать:
• Контролировать статусы проектов, сроки и ход их реализации на всех этапах;
• Оформлять проектную документацию;
• Координировать работу с внешними подрядчиками: агентствами, площадками, дизайнерами, спикерами и другими партнёрами;
• Планировать и организовывать события разных форматов: вебинары, конференции, встречи для CEO, образовательные программы для HRD, нетворкинг-события для сообщества BAU;
• Курировать подготовку материалов совместно с дизайнером и спикерами;
• Погружаться в контекст и тему каждого проекта — понимать суть, чтобы отвечать на вопросы и поддерживать качество;
• Работать со стейкхолдерами: спикерами, участниками, внутренними командами;
• Управлять бюджетом проектов/событий и подрядчиками;
• Развивать подходы и процессы управления проектами и организации событий.

Пожелания к кандидату:
• Опыт управления маркетинговыми проектами и B2B-мероприятиями (вебинары, конференции, встречи для топ-менеджмента, корпоративные программы);
• Сильный project management навык (вы гуру табличек, любите, когда всё по полочкам и организовано);
• Понимание бизнес-логики: как проект и событие работают в воронке привлечения клиентов;
• Фокус на качество, а не количество: каждый проект должен быть продуманным и работать как часть маркетинговой системы с коммуникациями до и после;
• Интерес к темам инноваций, корпоративной культуры, человекоцентричности, желание погружаться в тему и курировать подготовку материалов.
• Опыт работы и организации онлайн- и офлайн-мероприятий;
• Навыки работы со стейкхолдерами и управления проектами;
• Знание и опыт применения инструментов для привлечения гостей;
• Знание основ проектного управления.

Будет плюсом:
• Знакомство с CRM;
• Умение работать в Figma или других дизайн-инструментах;
• ChatGPT и другие AI-инструменты.

Что предлагаем:
• 5/2, полный день (8 часов), удалённо;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Готовность к выездам на очные события в Москве;
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Оплата: обсудим на собеседовании.
• Прозрачная система. Оформление по ТК или ИП.

Для отклика 📲:
@NataliaAlAl
hello@invisibleforce.ru
В отклике, пожалуйста, пришлите ваше резюме и рассказ о вашем опыте.

#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #project #проджект

▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
▫️ разместить свое резюме

Должность: Project Manager

Компания работодатель: Invisible Force

Формат работы: Удаленка

Гео: Онлайн

Смотреть еще вакансии: