Работодатель: Мы развиваем MMORPG-проект и ищем маркетинг-менеджера на частичную занятость, который поможет привлекать новых игроков, развивать каналы роста и тестировать маркетинговые гипотезы.
Нам нужен специалист, который понимает игровую аудиторию и умеет работать с различными инструментами привлечения пользователей. Важнее всего для нас опыт в онлайн-играх и понимание того, как находить эффективные способы роста проекта.
Что нужно делать и сделать: • Привлечение игроков и развитие каналов роста • Запускать и оптимизировать рекламные кампании. • Работать с VK Рекламой, Telegram-посевами, Яндекс Директом и другими каналами привлечения. • Искать и тестировать новые источники трафика. • Формировать и проверять маркетинговые гипотезы. • Анализировать эффективность рекламных активностей и стоимость привлечения игроков. • Искать новые возможности для роста аудитории проекта. • Аналитика и управление бюджетом • Планировать и распределять маркетинговый бюджет. • Вести аналитику по каналам привлечения. • Анализировать стоимость привлечения игроков, удержание аудитории и монетизацию. • Готовить регулярную отчетность по результатам работы. • Предлагать решения на основе полученных данных. • Участие в развитии проекта • Участвовать в регулярных обсуждениях маркетинговых активностей. • Предлагать идеи по привлечению и удержанию игроков. • Помогать в подготовке рекламных материалов и маркетинговых инициатив. • Участвовать в планировании и запуске рекламных кампаний.
Пожелания к кандидату: • Хорошо понимаете рынок MMORPG и онлайн-игр. • Имеете практический опыт привлечения пользователей или продвижения игровых проектов. • Умеете самостоятельно запускать и анализировать рекламные кампании. • Понимаете основные маркетинговые метрики и умеете принимать решения на основе данных. • Уверенно пользуетесь Google Sheets или Excel. • Готовы самостоятельно искать новые возможности для роста проекта и отвечать за результат.
Будет плюсом: • Опыт продвижения MMORPG, MMO, survival или других игровых проектов с сильной социальной составляющей. • Опыт работы с VK Рекламой, Telegram-посевами и Яндекс Директом. • Опыт работы со стримерами и контент-мейкерами. • Понимание игровой экономики, удержания игроков и монетизации. • Опыт работы в небольших игровых командах.
Что предлагаем: • Полностью удаленную работу. • Частичную занятость с гибким графиком. • Небольшую команду и быстрое принятие решений без лишней бюрократии. • Возможность напрямую влиять на развитие и рост проекта. • Конкурентное фиксированное вознаграждение по результатам собеседования. • Возможность дополнительного дохода за достигнутые результаты: процент от доната игроков, привлеченных через маркетинговые активности специалиста (от 5%, условия обсуждаются индивидуально). • Свободу в выборе инструментов и подходов для достижения результата.