Медиа Джобстер

Джобстер Медиа - Блог о маркетинге и HR

Чек-лист маркетолога на испытательный срок на новой работе: пошаговый план на 30 дней

Что должен сделать маркетолог в первый месяц на новой работе?

В первый месяц маркетолог должен не «гнать лиды», а разобраться в бизнесе, цифрах, продукте и воронке, найти точки потери денег и зафиксировать понятный план роста. Если через 30 дней у маркетолога есть структура, гипотезы и цифры — это сильный старт и для специалиста, и для компании.
Ниже — расширенный, практический чеклист от лица руководителя отдела маркетинга, который можно использовать как инструкцию для маркетолога и как инструмент контроля для собственника или HR.

Почему первый месяц маркетолога — самый критичный

За последние годы я видел десятки одинаковых сценариев:
  • маркетолог выходит с горящими глазами;
  • начинает активно запускать рекламу, контент, тесты;
  • создаёт ощущение бурной деятельности;
а через 1–2 месяца происходит конфликт и расставание.
Причина почти всегда одна — первый месяц прожили в хаосе.
Без анализа, без договорённостей, без понимания роли маркетинга именно в этом бизнесе.

Какая реальная задача маркетолога в первые 30 дней

Важно зафиксировать ожидания.
Первый месяц — это не месяц роста. Это месяц диагностики.

В первые 30 дней маркетолог обязан:

  • понять бизнес-модель;
  • разобраться в продукте глубже, чем клиент;
  • изучить цифры и аналитику;
  • выявить узкие места;
  • предложить обоснованный план действий.
Если компания ждёт мгновенных продаж — это риск для обеих сторон.

Первая неделя: погружение в бизнес и продукт

1. Понять, как компания зарабатывает деньги

Маркетолог должен чётко ответить себе:
  • за что клиент платит деньги;
  • какой продукт ключевой;
  • где маржа, а где просто оборот;
  • какие услуги или товары приносят основной доход.
Практика:
Если маркетолог не может за 2 минуты объяснить бизнес простыми словами — он ещё не готов работать с трафиком.

2. Разобраться в продукте на уровне эксперта

Обязательные шаги:
  • изучить все продукты и тарифы;
  • понять ограничения и слабые места;
  • разобрать реальные возражения клиентов;
  • посмотреть причины отказов и возвратов.
Маркетинг не продаёт «идею продукта», он продаёт реальную ценность.

3. Понять настоящую целевую аудиторию

Что нужно сделать в первую неделю:
  • изучить текущие портреты ЦА (если есть);
  • посмотреть реальные переписки и звонки;
  • прочитать отзывы и негатив;
  • поговорить с отделом продаж.
Частая ошибка: работать с ЦА «из презентации», а не с реальными людьми.

Вторая неделя: цифры, аналитика и воронка

4. Разобрать воронку продаж от клика до денег

Маркетолог должен расписать:
  • источники трафика;
  • точки входа лида;
  • этапы обработки;
  • конверсии между этапами;
  • где бизнес теряет клиентов и деньги.
Без этого любой запуск — стрельба вслепую.

5. Проверить аналитику и достоверность данных

Важно понять:
  • откуда берутся цифры;
  • какие метрики считаются вручную;
  • где данные искажаются;
  • какие показатели бизнес реально использует.
Факт: 70% компаний принимают решения на неточных данных.

6. Аудит всех маркетинговых каналов

Маркетолог обязан:
  • составить список всех каналов;
  • понять, какие работают, а какие «по привычке»;
  • изучить историю прошлых запусков;
  • зафиксировать, что уже пробовали и с каким результатом.
Это экономит месяцы времени и рекламные бюджеты.

Третья неделя: мышление, гипотезы и стратегия

7. Сформировать карту проблем бизнеса

К третьей неделе у сильного маркетолога есть:
  • список узких мест в воронке;
  • понимание, где теряются деньги;
  • разделение проблем на быстрые и системные;
  • гипотезы с обоснованием, а не «идеи ради идей».
Маркетолог ценен не креативом, а ясным мышлением.

8. Согласовать ожидания и KPI

Нужно зафиксировать:
  • ключевые метрики;
  • зоны ответственности;
  • формат отчётности;
  • ограничения по бюджету и ресурсам.
Это снижает риск разочарований и конфликтов.

Четвёртая неделя: план, ответственность и коммуникация

9. Подготовить понятный план на 2–3 месяца

Рабочий план должен включать:
  • цели и показатели;
  • приоритетные гипотезы;
  • каналы и инструменты;
  • ресурсы и зависимости;
  • возможные риски.
Это не стратегия «на год», а реальный план действий.

10. Выстроить коммуникацию с командой

Маркетолог обязан:
  • договориться с продажами о правилах работы;
  • наладить регулярную обратную связь;
  • понимать зоны ответственности;
  • не замыкать маркетинг только на себе.
Маркетинг — это система, а не одиночная функция.

Что бизнес должен дать маркетологу в первый месяц

Если компания хочет результат, она обязана:
  • дать доступ к цифрам и аналитике;
  • чётко обозначить цели;
  • обеспечить контакт с продажами;
  • не требовать мгновенных лидов;
  • оценивать понимание, а не активность.
Очень часто «плохой маркетолог» — это следствие плохой адаптации.

Типичные ошибки маркетологов в первый месяц

  • запуск рекламы без анализа;
  • попытка показать экспертность вместо вопросов;
  • игнорирование продаж;
  • работа без цифр;
  • фокус на инструментах, а не на бизнесе.
Эти ошибки почти всегда приводят к провалу испытательного срока.

Кейс из практики

Сценарий провала:
Маркетолог запустил рекламу на второй неделе. Лиды пошли, но продажи не справлялись. Итог — обвинения в «некачественном трафике».
Сценарий роста:
Маркетолог месяц изучал систему, нашёл узкое место в обработке лидов. После исправления конверсия выросла без увеличения бюджета.

Проверочные вопросы маркетолога после первого месяца

  1. Как компания зарабатывает деньги?
  2. Кто основная целевая аудитория?
  3. Где бизнес теряет клиентов?
  4. Какие каналы эффективнее всего и почему?
  5. Какие гипотезы приоритетны сейчас?
  6. Какие цифры важнее всего?
  7. Где основные риски роста?
  8. Что мешает масштабированию?
  9. Какие процессы нужно менять первыми?
  10. Какой план на следующий месяц и зачем?
Если маркетолог не может ответить — он ещё не разобрался.

Где искать маркетологов и вакансии в маркетинге

Свежие Telegram-каналы с вакансиями для маркетологов и digital-специалистов:
Вакансии для маркетологов, PR, контент-менеджеров и SMM.
Вакансии в маркетинге и продажах, проекты для роста.
Удалёнка и онлайн-проекты для маркетологов и digital.

Полезные каналы для специалистов и HR

Кейсы маркетинга, контента и SMM, рабочая кухня и юмор.
Канал для HR: найм, адаптация, собеседования и реальные кейсы.

Итого:

Первый месяц маркетолога — это проверка мышления, а не скорости запусков.
Тот, кто начинает с анализа, почти всегда даёт результат.
Тот, кто начинает с рекламы, часто платит за это бюджетом.
Для Специалистов