Что нужно делать и сделать: • писать вовлекающие посты и сторис: живые истории, полезности, закулисье, розыгрыши — без воды. Темы и идеи дают специалисты по развитию и авторы; • делать визуальное оформление: аккуратный, тёплый стиль — как у мамы, не как у бренда. Простой дизайн, фото важнее баннеров. Для сложных макетов есть дизайнеры; • проводить съёмки самостоятельно либо через креаторов. IG: • оформить актуальное в формате сторителлинга: боль клиента → наш продукт → отзывы; • публиковать 8–12 постов в месяц: лайфхаки, обзоры, истории из жизни; • публиковать 40 сторис в месяц: 3 выхода в неделю — инфоповоды, продажи, репосты; • поддерживать активность в комментариях. Telegram: • создавать 30 уникальных постов в месяц: лайфхаки, задания, закулисье, воспитание; • придумать рубрики с прогревом, запускать совместные активности с авторами; • помогать создавать сообщество: комментарии, обсуждения, обратная связь; • контент должен быть мягко продающим, с пользой и вовлечением. Как устроен процесс: • сценарии и видео делает другой специалист — ты не снимаешь; • есть ассистент, который помогает с публикацией и дистрибуцией по площадкам; • ты отвечаешь за планирование, текст, визуал и контроль контента; • для специфичных тем будем подключать специалистов по развитию, они дают идеи — ты адаптируешь и упаковываешь; • каналы подключаются поэтапно — сразу всё вести не нужно.
Пожелания к кандидату: • пишешь с душой и по-человечески — но при этом умеешь вести к покупке, а не просто «для галочки»; • думаешь как маркетолог: чувствуешь путь клиента, понимаешь, как строить прогрев, удержание, вовлечённость; • понимаешь, как говорить с мамами: тепло, просто, без пафоса; • умеешь вникать в продукт, вытаскивать ценность и превращать её в историю; • видишь, где в тексте и визуале должна быть воронка, а не просто эмоция; • чувствуешь стиль, подбираешь визуал (Canva, Figma, Pinterest); • используешь ИИ-инструменты по делу, не для отчётности.
Что предлагаем: • удалённая работа в тёплой и творческой команде; • оклад от 90 000 ₽ + бонусы за рост каналов и вовлечённость; • ассистент для публикации контента; • гибкий график — работа строится от задач, поставленных в контент-плане. Один созвон в неделю; • возможность выстраивать свой процесс, предлагать идеи; • работа с продуктом, который реально помогает; • обучение, материалы и поддержка внутри команды; • перспектива роста в Head of Content и сбор своей команды.
Для отклика 📲: Анкета для отклика @NecMari +79236480864 Мария Нечаева