Руководитель бренд-менеджмента в компанию БорисХоф
р.
р.
Руководитель бренд-менеджмента в компанию БорисХоф
Работодатель: Компания БорисХоф — один из крупнейших столичных автомобильных холдингов. Основан в 1992 году. Работает с брендами Exeed, Tank, Haval, Geely, Voyah, а также с импортными марками Volvo, JLR, BMW, Toyota, Rolls-Royce, Hyundai, Genesis и другими.
Что нужно делать и сделать: • руководство отделом бренд-менеджмента продаж новых авто: постановка целей, приоритизация задач, контроль исполнения; • внедрение маркетинговой стратегии направления; системная работа с импортерами, агентствами и бизнесом, управление ожиданиями; • долгосрочное планирование маркетинговых активностей; • разработка и реализация рекламных кампаний (ATL, BTL и Digital) и специальных проектов; • маркетинговые коммуникации: баннеры, LP, видео, полиграфия, POSM и пр. РИМ; • управление бюджетом и показателями эффективности, ДРР; • регулярный анализ конкурентов и рыночных практик; • управление эффективностью маркетинговой стратегии и команды: трафик, конверсии, вклад в продажи, имидж; • анализ маркетинговых и коммерческих KPI, формирование, проверка и масштабирование гипотез роста; • обеспечение выполнения требований, стандартов и KPI импортеров (аудиты, кампании и иные активности); • управленческая и иная отчетность по направлению.
Пожелания к кандидату: • опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в маркетинге, маркетинговых коммуникациях или бренд-менеджменте; • управленческая экспертиза: умение самостоятельно выстраивать процессы, управлять сроками, приоритетами; • опыт разработки и реализации рекламных кампаний и промо — с оценкой их эффективности; • уверенная работа с маркетинговыми и бизнес-данными; • сильные коммуникативные и презентационные навыки, опыт переговоров с внешними и внутренними стейкхолдерами; • лидерские качества: умение выстраивать, развивать и мотивировать команду, готовность к изменениям; • высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
Что предлагаем: • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ); • Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; • Оплачиваемые отпуска и больничные; • ДМС; • Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров.