Руководитель отдела продаж в компанию AzarenokPRO

Руководитель отдела продаж в компанию AzarenokPRO

Работодатель:
Привет! Я —Мария Азаренок.
Я развиваю AzarenokPRO — проект о личном бренде, экспертности и влиянии.

У нас премиальные продукты, большая органика и аудитория, которая приходит не за “упаковкой”, а за ростом и проявленностью.

Сейчас в продажах не хватает порядка и прозрачности, один менеджер держит все на себе, bitrix скучает, а статистика хромает. А входящий интерес — высокий. Мне нужен человек, который скажет: «Понял, беру — я это могу собрать».

Что нужно делать и сделать:
• Продавать. Самому. Включаться в диалог, чувствовать клиента, закрывать. Без «я уже вырос — я не продаю».
• Погрузиться в продукт. Это не массовка. У нас клиенты — сильные, осознанные, с высокими чеками и тонкими смыслами.
• Разобраться в воронке. Bitrix уже настроен, воронка выстроена — но в любой системе есть что улучшать. Важно вникнуть, найти точки просадки, слабые места, зоны роста — и повлиять на результат.
• Влиять. Предлагать свои форматы, тесты, тексты. Не ждать ТЗ. Видишь, как лучше — берешь и пробуешь.
• Масштабироваться. Когда все начнет летать — собрать свою мини-команду, выстроить цикл, научить, передать.
• Первый фокус — разобраться в продукте и выйти на 10 продаж в месяц.
Это точка, где станет понятно: получилось ли. Дальше — строй свою систему, бери ответственность, нанимай, тестируй.
• Если это взлетит — я с радостью отдам тебе эту зону.
Буду приносить трафик, держать направление и не мешать. Только помогать.


Пожелания к кандидату:
• Ты реально любишь продавать и общаться**. Не «умею при необходимости», а кайфуешь от сделок, от больших чеков, от момента «закрыл». Это must have — без этого просто не взлетит.
• Ты сам себе система. Не ждешь задач, не спрашиваешь: «а это точно моя зона?» — а берешь и делаешь, потому что видишь, что нужно.
• Ты не теряешься в хаосе. Умеешь разложить, структурировать, приоритизировать и двигаться без «порядка ради порядка».
• Ты гибкий, но со стержнем — умеешь слушать, адаптироваться, предлагать, но держишь позицию, если уверен.
• Ты чувствуешь, зачем нужен личный бренд — или готов нырнуть в тему и разобраться, потому что тебе это правда интересно.


Что предлагаем:
• Оплата по договоренности в зависимости от твоих скиллов и опыта (за первые 2 месяца реально выйти на 200 000–500 000 - зависит от твоей активности и продаж)
• Удаленка, гибкий график, главное — результат.
• Если покажешь себя — соберешь свою команду)


Для отклика 📲:
@Eka_Shev


#GO_вакансия #работа #marketing #карьера #удаленка #digital #вакансия #оп #диджитал #руководитель #продажи #директорпродаж #РОП #отделпродаж