Product Manager / Маркетолог по инфо-продуктам по подписке (Tier-1 рынок)
р.
р.
Product Manager / Маркетолог по инфо-продуктам по подписке (Tier-1 рынок)
Работодатель: Мы — динамично развивающийся международный холдинг с диверсифицированным портфелем успешных бизнесов в финтехе, аффилиат-маркетинге и сфере мобильных приложений. Сейчас ключевой фокус роста — это направление потребительских приложений (EdTech и Gaming), где мы проводим стратегическую трансформацию монетизации.
Мы переводим наши проекты с рекламной модели на подписочную (subscription-based). Вам предстоит выстроить и оптимизировать систему подписок с нуля или близко к этому, чтобы значительно увеличить LTV и создать устойчивый повторяющийся доход.
Что нужно делать и сделать: • Разработка и внедрение подписочной модели в потребительских мобильных приложениях (EdTech / Gaming). • Анализ воронки монетизации: от acquisition до удержания (Retention) и реактивации. • Проектирование и A/B тестирование ценностных предложений, страниц оплаты, механик тарификации. • Глубокая работа с метриками подписок (ARPU, ARPPU, Churn Rate, Conversion Rate, LTV). • Тесное взаимодействие с командами разработки, аналитики, маркетинга и UA для достижения бизнес-целей. • Построение процессов и стратегии для роста подписочного бизнеса.
Пожелания к кандидатам: • Подтвержденный практический опыт (2+ года) в построении, запуске и оптимизации подписочных моделей в потребительских приложениях (B2C). Общего продуктового опыта без работы с подписками будет недостаточно. • Опыт работы на ключевых рынках: США и/или Европа. • Понимание специфики ниш Образование (EdTech), Инфобизнес, Курсы — будет сильным преимуществом. • Опыт работы с Web2Web и Web2App-монетизацией. • Умение работать с данными, строить гипотезы и проводить эксперименты. • Системное мышление, ответственность и нацеленность на измеримый результат (LTV, Revenue).
Что предлагаем: • Возможность стать ключевым специалистом в стратегически важном для холдинга направлении. • Работу с интересными продуктами на стадии активного роста и трансформации. • Современный технологический стек и профессиональную команду. • Конкурентную заработную плату, обсуждение которой зависит от вашего опыта и компетенций.