Формат/Локация: Дзержинск, Нижегородская область - Гибрид; Удаленка
7+ лет в маркетинге и построении брендов и их продвижении: дважды создавала отдел маркетинга с нуля, разрабатывала бренд-стратегию и позиционирование, выводила новые продукты и направления. Увеличивала узнаваемость бренда на 12–40% и поток лидов до 40% за счёт комбинации digital-каналов, контента и точного позиционирования. Системное мышление, сильные digital-компетенции, опыт работы с разными аудиториями и индустриями — от гостиничного бизнеса до B2B и образования. Ищу возможность применить экспертизу в брендстратегии, айдентике и коммуникациях в новой, творческой сфере.
Открыта к позициям без прямого руководства командой — в приоритете содержательная работа с брендом, а не масштаб штата.
▪️Желаемая сфера работы:
beauty, образование, туризм, дизайн, строительство
▪️Сильные стороны:
Умение брать ответственность. Умение видеть проект целиком. Быстро структурирую, анализирую. Нахожу общий язык с командой и партнерами
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Руководитель отдела маркетинга
Дилерский центр (автомобильный бизнес), Нижний Новгород | Май 2023 — настоящее время · 3 года 3 мес
Обязанности:
1. Разработка стратегии маркетинга: определение долгосрочных и краткосрочных целей, а также формирование плана действий для их достижения.
2. Анализ рынка: исследование рыночных тенденций, конкурентной среды, целевой аудитории и потребительских предпочтений.
3. Управление командой: набор, обучение и руководство сотрудниками отдела маркетинга, распределение задач и контроль их выполнения.
4. Бюджетирование: планирование и управление бюджетом отдела, а также распределение ресурсов для различных маркетинговых инициатив.
5. Кампании и акции: разработка и реализация рекламных кампаний, акций и мероприятий для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж.
6. Контент-маркетинг: курирование контента для различных каналов (социальные сети, блог, рассылки и т.д.) с целью привлечения и удержания клиентов.
7. Аналитика и отчетность: отслеживание и анализ результатов маркетинговых мероприятий, подготовка отчетов для руководства о достигнутых результатах и эффективности стратегий.
8. Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с отделом продаж, постпродажного обслуживания для обеспечения согласованности в действиях компании.
9. Брендинг: управление имиджем и репутацией компании, разработка и поддержание брендовой идентичности.
10. Инновации: поиск новых возможностей для роста и развития, внедрение технологий и подходов в маркетинговую практику.
Достижения:
1. Спланировала и реализовала создание отдела маркетинга с нуля в условиях отсутствия ранее системного маркетинга. Определила функциональные обязанности, подобрала и обучила команду из 3 специалистов.
2. Увеличила входящий поток лидов на 40% за счет комбинации каналов привлечения клиентов (в т.ч. новых), усиления конверсии и создания привлекательных предложений.
3. Автоматизировала процесс учета показателей эффективности. Внедрила бизнеспроцесс по учету клиенткой базы. Благодаря чему стало возможным отцифровывать показатели.
4. Повысила узнаваемость бренда на рынке в среднем на 12% за последний год.
1. Разработка маркетинговой стратегии: определение целей (загрузка, узнаваемость бренда, прямые продажи), целевых аудиторий (семьи, пары, корпоративные клиенты), позиционирования отеля на рынке.
2. Анализ рынка и конкурентов: мониторинг предложений конкурентов (цены, услуги, акции), исследование рыночных тенденций, выявление возможностей и угроз.
3. Бюджетирование: планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета.
4. Ценообразование: разработка пакетов, спецпредложений, скидок для разных сегментов и каналов продаж, адаптация к сезонности.
8. Управление командой и взаимодействие с другими отделами.
Достижения:
1. Разработала новые типы продуктов и их стратегию продвижения. В результате увеличила прибыль компании.
2. Разработала новые акции и спец.предложения, что позволило привлечь новых клиентов. В результате увеличила объем продаж предоставляемых услуг.
3. Контролировала работу двух корпоративных сайтов. В результате увеличила посещаемость, конверсию продаж.
4. Перенесла сайт на новую cms, улучшила юзабилити (разработала совершенно новую структуру, изменила контент, цветовые решения и т.д). В результате чего увеличилось количество покупок с сайта, время на сайте, снизился % отказов.
5. Разработала стратегию smm-продвижения, что позволило в кратчайшие сроки увеличить количество целевых подписчиков и количество запросов на покупку услуг.
6. Проводила переговоры и осуществляла продажу рекламных поверхностей на выгодных условиях, в результате чего принесла компании дополнительную прибыль.
Карьерный рост: октябрь 2021 — Октябрь 2022: Руководитель отдела маркетинга.
Январь 2019 — Октябрь 2021: Старший маркетолог.
Заместитель директора
ЧУ «Центр развития «Алиса» | Февраль 2017- сентябрь 2018 (1 год 8 месяцев)
Обязанности:
1. Исследование рынка: анализ ЦА и конкурентов, трендов.
2. Управление корпоративным сайтом: оптимизация сайта, наполнение контентом.
3. SMM: создание контент-плана, разработка и публикация постов.
4. Разработка маркетинговых материалов: брошюры, листовки, презентации.
5. Разработка спецпредложений и акций, новых продуктов.
6. Управлениемаркетинговым бюджетом
7. Взаимодействие с другими отделами и подрядчиками.
Достижения:
1. Запустила три новых направления в компании, которые успешно пользовались спросом («Арт-лицей для малышей», «Секретные ключи», «Привыкай быть счастливым»).
2. Увеличила количество подписчиков в социальных сетях в 2 раза.
3. Увеличила количество лидов с сайта в 2 раза
Руководитель отдела логистики
ООО «ГрузЛайт» | Февраль 2010 — Февраль 2016 (6 лет 1 месяц)
Обязанности:
1. Взаимодействие с поставщиками и перевозчиками, заключение партнерскихотношений.
2. Разработка оптимальных схем поставок, маршрутов.
3. Расчет стоимости и сроков доставки.
4. Ведение первичной документации.
Достижения:
- Создала клиентскую базу с нуля, заключила договоры с крупными поставщиками и постоянными перевозчиками.
- Обеспечила выход проекта на самоокупаемость за 1 месяц.
- За 4 года оптимизировала рабочий процесс, обеспечила стабильный доход.
▪️Что важно в работе/компании:
Прозрачность, честность, открытость. Понимание четких обязанностей и способов измерения результатов. Здоровая коммуникация. Возможность роста и развития
▪️Финансовые ожидания:
От 150 000
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую писать в телеграмм.