Считаю, что главный актив компании - это люди, и через грамотное управление можно достичь самых невероятных результатов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу проект для работы в долгую. Руководство отделом продаж или развитие действующей базы, создание отделов с нуля в B2B, выстраивание бизнес-процессов.
▪️Сильные стороны:
Системна, командный игрок, мыслю цифрами и результатом, при этом обладаю гибким умом - быстро адаптируюсь к изменениям и нахожу решения в самых нестандартных ситуациях. С удовольствием участвую в экспериментах и тестах гипотез. Сертифицированный коуч и спикер бизнес-клуба - умею обучать, находить подход к любому человеку и доносить сложное простым языком. Веду лекции про специфику управления поколениями x/y/z, ситуационное лидерство, мотивацию и многое другое.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
14 лет в B2B - работала как с холодной, так и с теплой базой - лично и руками команды. 9 лет в управлении продажами. Специфика: глубокое погружение в бизнес и задачи клиента, поиск индивидуального решения.
Создала с нуля отдел продаж в сложном рекламном продукте - весь цикл от портрета и собеседований до онбординга и дальнейшего развития. Занималась стратегическим и финансовым планированием, развитием и реанимацией клиентской базы. Отстроила бизнес-процессы со множеством смежных подразделений. Итог: сильная вовлеченная команда, которая стабильно перевыполняет годовые планы 100%+; рост % сохранения базы х1,5 и системные допродажи. Рост бюджета крупного клиента х5.
▪️Что важно в работе/компании:
Конструктив, вежливое общение, честность и открытость, понятный трек роста компании и меня в ней.