Почему Telegram стал главным инструментом для поиска сотрудников
Как компании находят маркетологов и продажников через Telegram-каналы
Почему Telegram стал главным инструментом для поиска сотрудников
Сегодня всё больше компаний ищут людей не на hh, а прямо в Telegram. Это реально работает: вакансии видят живые специалисты, отклики приходят быстро, и всё без посредников.
Мессенджер превратился в рабочую площадку — с тысячами каналов по профессиям и активной аудиторией. По данным TGStat, за последние два года количество Telegram-каналов с вакансиями выросло больше чем на 70%.
Если нужно закрыть позицию маркетолога, контентщика или продажника — Telegram часто даёт результат быстрее, чем любые сайты с вакансиями.
В чём плюс Telegram для найма
1. Реакция моментальная.
После публикации поста кандидаты пишут сразу — без ожиданий и формальных анкет.
2. Можно понять человека сразу.
Вы видите, как кандидат пишет, как себя подаёт. Это проще, чем читать сухое резюме.
3. Экономия бюджета.
Пост в Telegram-канале стоит недорого, а эффект может быть больше, чем от платных размещений.
4. Удобно для любых задач.
Можно искать и постоянных сотрудников, и подрядчиков под проект.
Где искать маркетологов и продажников в Telegram каналах: